Criterios de evaluación de trabajos
El comité de evaluación de los trabajos estará formado por una comisión de profesionales seleccionados por el Comité Científico del Congreso y la Comisión Científica correspondiente a la temática del trabajo enviado.
En todos los casos, los autores de los trabajos que no se hayan expuesto/defendido en el anterior congreso y no se haya justificado la causa, tendrán una penalización de 2 puntos.
Cursos de instrucción
Se puntuarán de 0 a 5, siguiendo los criterios de evaluación detallados a continuación:
- Calidad del resumen presentado
- Novedad del tema
- Originalidad de la propuesta
- Experiencia previa de los autores
- Pertinencia del tema
La puntuación total del curso será mínimo 0 – máximo 25 puntos.
Comunicaciones orales/vídeos
Se puntuarán de 0 a 4, siguiendo los criterios de evaluación detallados a continuación:
- Caso clínico único o resumen inadecuado: 0 puntos, y se ofrecerá pasar a póster
- Más de un caso clínico: 1 punto
- Amplia investigación retrospectiva: 2 puntos
- Investigación prospectiva: 3 puntos
- Aportación excepcional: 4 puntos
Comunicaciones póster
Se puntuarán de 0 a 5, siguiendo los criterios de evaluación detallados a continuación:
- Calidad del resumen presentado
- Novedad del tema
- Originalidad de la propuesta
- Pertinencia del tema
La puntuación total será mínimo 0 – máximo 20 puntos.
Fórum de Investigación
Se puntuarán de 0 a 4, siguiendo los criterios de evaluación detallados a continuación:
- Resumen inadecuado o incompleto: 0 puntos, y se ofrecerá pasar a póster
- Investigación preliminar: 1 punto
- Amplia investigación retrospectiva: 2 puntos
- Investigación prospectiva: 3 puntos
- Aportación excepcional: 4 puntos