Criterios de evaluación de trabajos

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El comité de evaluación de los trabajos estará formado por una comisión de profesionales seleccionados por el Comité Científico del Congreso y la Comisión Científica correspondiente a la temática del trabajo enviado.

En todos los casos, los autores de los trabajos que no se hayan expuesto/defendido en el anterior congreso y no se haya justificado la causa, tendrán una penalización de 2 puntos.

Cursos de instrucción

Se puntuarán de 0 a 5, siguiendo los criterios de evaluación detallados a continuación:

  • Calidad del resumen presentado
  • Novedad del tema
  • Originalidad de la propuesta
  • Experiencia previa de los autores
  • Pertinencia del tema

La puntuación total del curso será mínimo 0 – máximo 25 puntos.

Comunicaciones orales/vídeos

Se puntuarán de 0 a 4, siguiendo los criterios de evaluación detallados a continuación:

  • Caso clínico único o resumen inadecuado: 0 puntos, y se ofrecerá pasar a póster
  • Más de un caso clínico: 1 punto
  • Amplia investigación retrospectiva: 2 puntos
  • Investigación prospectiva: 3 puntos
  • Aportación excepcional: 4 puntos

 

Comunicaciones póster

Se puntuarán de 0 a 5, siguiendo los criterios de evaluación detallados a continuación:

  • Calidad del resumen presentado
  • Novedad del tema
  • Originalidad de la propuesta
  • Pertinencia del tema

La puntuación total será mínimo 0 – máximo 20 puntos.

Fórum de Investigación

Se puntuarán de 0 a 4, siguiendo los criterios de evaluación detallados a continuación:

  • Resumen inadecuado o incompleto: 0 puntos, y se ofrecerá pasar a póster
  • Investigación preliminar: 1 punto
  • Amplia investigación retrospectiva: 2 puntos
  • Investigación prospectiva: 3 puntos
  • Aportación excepcional: 4 puntos